Mobing je, prema definiciji, psihičko maltretiranje na radnom mestu koje podrazumeva: davanje ponižavajućih poslova radniku, ogovaranje, stalne kontrole i kritike od strane kolega i rukovodstva, napade na zdravlje zaposlenog (ne dobija bolovanje, godišnji odmor, seksualno ga uznemiravaju...), premeštanje u drugu kancelariju, nepozivanje na sastanke, oduzimanje sredstava za rad (sindrom praznog stola), pretrpavanje obavezama – sindrom punog stola...to je kao po definiciji..
Interesuje me vaše mišljenje i da li je prisutan kod vas na radnomm mestu :bich:...kod mene je postao sve prisutniji
, samo se \\\"OBIČAN RADNIK\\\" boji i ne želi da priča o tome...kome se obratiti kad kako kažu
KADIJA TE TUŽI I KADIJA TI SUDI...ministarstvu za bezbednosti i zdravlje na radu prijaviti...
?...ne vredi neki su probali i kao u vetar da si rekao...kako se nositi sa tim i šta uraditi
??