Ima puno istine u tome što kažeš Sunshine!
Pojedini rukovodioci bi se mnogo više morali angažovati da pronađu nove modele poslovanja koji su isplativi, no to zahteva veliki misaoni rad i saradnju sa partnerima!
Lakše im je da se uljuljkaju u postojeće ili ne manji apsurd, da kreću ispočetka, kao da pre njih nije postojalo ništa, ne uvažavajući stvarno stanje stvari, valjda da bio se dokazali kao \\\"sposobni\\\" ( mislim na one koji su preko stanaka postavljeni). Eto otuda Bečej tapka u mestu, tavori, tj ide unazad
No, pravo poboljšanje standarda, građani Bečeja će osetiti otvaranjem novih radnih mesta.
Da bi do toga došlo, mora se dopustiti da investitori dođu u Bečej , a ne oterati ih, kako to ovde, na žalost, obično biva.( treba li da nabrajam primere?!?)
Pored svega toga, potrebno je da ljudi koji rade, budu plaćeni sumom dostojnom čoveka, prijaviti ih kao sve ostale radne ljude, a ne ono preko omladinske ili ono honorarno ( sa nedopustivo mizernim platama ops. honorarima!), pa nam ti honorarci rade ono što bi trebali ovi plaćeni. ... pa tako u beskraj.
... Ima toliko mnogo načina da ljudi žive bolje, samo kada bi se malo više slušali među sobom!
... e napisala bih još svašta na ovu temu... drugi put